國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制3月9日舉行新聞發(fā)布會(huì)。民政部養(yǎng)老服務(wù)司司長俞建良介紹，現(xiàn)在全國有200多萬老人入住在約4萬個(gè)養(yǎng)老院，但是工作人員只有37萬，37萬人中真正的護(hù)理員只有20多萬，服務(wù)量非常大。

護(hù)理員工作是24小時(shí)服務(wù)，1個(gè)護(hù)理員平均下來差不多要服務(wù)近10個(gè)老人，很多是失能、失智老人。從日常生活照料的角度來看，吃喝拉撒都得管，是一個(gè)又臟又累壓力又大的工作，但他們的工資報(bào)酬并不高。在疫情發(fā)生前，全國的養(yǎng)老院已普遍存在養(yǎng)老護(hù)理力量緊缺的問題。

“武漢的情況更加突出，武漢養(yǎng)老機(jī)構(gòu)現(xiàn)在總共有2萬多名老人，但是護(hù)理人員只有3000多名。再加上有一部分護(hù)理人員受到感染或者是隔離，人手就更不足，武漢的護(hù)理員出現(xiàn)了非常緊缺的狀態(tài)?！庇峤颊f。

據(jù)俞建良介紹，針對(duì)武漢的情況，民政部組織協(xié)調(diào)護(hù)理員進(jìn)行跨區(qū)域援助。來自三個(gè)省的118名工作人員以及湖北省內(nèi)4個(gè)地市50名護(hù)理員對(duì)武漢進(jìn)行對(duì)口支援，共計(jì)168名工作人員。

通過這種措施，武漢護(hù)理員緊缺的情況在一定程度上有所緩解。但在俞建良看來，想要從根本上解決養(yǎng)老護(hù)理員緊缺的問題，還是要靠養(yǎng)老院自身?！耙膭?lì)還在家的護(hù)理員在做好自身防疫情況下及時(shí)返崗，還要通過各種手段和渠道進(jìn)行新護(hù)理員的招聘、培訓(xùn)、上崗?！彼f。

鑒于武漢疫情比較嚴(yán)重，民政部專門制定了政策，分類分級(jí)進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)疫情比較輕的，特別是沒有確診病例的縣（區(qū)），要求在當(dāng)?shù)卣头揽貦C(jī)制的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在確保防控措施到位的情況下，原護(hù)理人員和新錄用人員，若檢測(cè)符合標(biāo)準(zhǔn)，可以上崗；對(duì)于中風(fēng)險(xiǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)的地區(qū)，要按照相關(guān)防控要求，在返崗前對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行14天隔離，確認(rèn)沒有感染后方可逐步上崗，以此來緩解護(hù)理員短缺的問題。